PENGARUH KOMUNIKASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA PERUSAHAAN UMUM DAERAH AIR MINUM TIRTA MAYANG KOTA JAMBI

Suri, Puspita (2024) PENGARUH KOMUNIKASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA PERUSAHAAN UMUM DAERAH AIR MINUM TIRTA MAYANG KOTA JAMBI. Skripsi thesis, Universitas Batanghari Jambi.

[thumbnail of COVER] Text (COVER)
1. COVER.pdf

Download (141kB)
[thumbnail of TANDA PENGESAHAN SKRIPSI] Text (TANDA PENGESAHAN SKRIPSI)
2. PERSETUJUAN, PENGESAHAN, PERNYATAAN.pdf

Download (1MB)
[thumbnail of ABSTRAK] Text (ABSTRAK)
3. ABSTRAK.pdf

Download (212kB)
[thumbnail of DAFTAR ISI] Text (DAFTAR ISI)
5. DAFTAR ISI.pdf

Download (191kB)
[thumbnail of BAB I] Text (BAB I)
6. BAB I.pdf

Download (294kB)
[thumbnail of BAB V] Text (BAB V)
10. BAB V.pdf

Download (178kB)
[thumbnail of FULL SKRIPSI] Text (FULL SKRIPSI)
SKRIPSI PUSPITA SURI NIM 2000861201122.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (2MB)

Abstract

Dalam suatu organisasi makna komunikasi berperan sangat penting, pentingnya komunikasi dalam organisasi adalah dimana dalam melakukan pekerjaan antara pimpinan dengan bawahan maupun sesama pegawai memerlukan komunikasi yang efektif agar dapat dimengerti pesan-pesan dalam pekerjaan
Perkembangan media komunikasi saat ini sudah sangat banyak mulai dari yang sangat sederhana sampai yang paling mutakhir. komunikasi merupakan faktor individu dan sarana untuk mencapai kepuasan kerja. Jadi dalam lingkup manajemen sumber daya manusia, faktor kepuasan kerja memberikan manfaat baik bagi organisasi/perusahaan maupun karyawan.
Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian dengan menggunakan data survei dengan kuisioner sebagai alat pengumpulan datanya, sedangkan metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis deskriptif kuantitatif.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa 1) Komunikasi pada Perusahaan Umum Daerah Air Minum Tirta Mayang Kota Jambi termasuk dalam kaetogri tinggi. 2) Variabel Komunikasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja. Hal ini dibuktikan dengan nilai t hitung > t tabel (5,410>1,993). Dari hasil pengujian koefisien korelasi menjelaskan bahwa R adalah 0,532 atau 53,2% sedangkan pada nilai R Square sebesar 0,283 atau 28,3%. Artinya ada pengaruh positif dan signifikan antara komunikasi terhadap kepuasan kerja pada Perusahaan Umum Daerah Air Minum Tirta Mayang Kota Jambi sebesar 28,3% dan sisanya dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak termasuk dalam penelitian ini.
Komunikasi pada Perusahaan Umum Daerah Air Minum Tirta Mayang Kota Jambi di nilai baik dengan rata-rata nilai komunikasi sebesar 295,5 dan kepuasan kerja dinilai tinggi dengan rata-rata nilai kepuasan kerja sebesar 295,74. Bedasarkan uji t nilai t hitung 5,410 dan t tabel sebesar 1,993 dari hasil perbandingan dapat diketahui t hitung > t tabel, maka Ho ditolak dan Hi diterima artinya Komunikasi berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan Kerja pada Perumda Air Minum Tirta Mayang Kota Jambi.

Kata Kunci : Komunikasi dan Kepuasan Kerja

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: Perpustakaan Universitas Batanghari Jambi
Subjects: Ekonomi dan Bisnis > Manajemen Sumber Daya Manusia
Divisions: Fakultas Ekonomi > Manajemen (S-1)
Depositing User: Unnamed user with email duoangso71@gmail.com
Date Deposited: 08 Sep 2026 06:23
Last Modified: 11 Sep 2026 01:24
URI: https://repository.universitasbatanghari.ac.id/id/eprint/41

Actions (login required)

View Item
View Item